¿Implementarán un ERP para hospitales? Entonces deben prepararse adecuadamente

Son muchos los datos generados diariamente en un hospital. Si son organizados de forma adecuada, pueden convertirse en información valiosa acerca del funcionamiento de la organización y ayudarán a optimizar la gestión y volverla más eficiente. Si se opta tanto por la visualización como el control de dicha información desde un ERP para hospitales es indispensable que la organización se prepare adecuadamente para implementar esta excelente herramienta.

¿Por qué digitalizar el departamento de RR. HH?

Actualmente, nos encontramos en un contexto tecnológico y global, donde es importante adaptarse y actualizarse de forma continua si se desea ser competitivo. El desarrollo acelerado de la tecnología introdujo cambios que se extendieron en varios ámbitos del mundo laboral, por ejemplo, en los recursos humanos. Hay varias tecnologías que convertirán este departamento en un verdadero centro de inteligencia, entre los que destaca el big data y el software de recursos humanos.

¿Qué debe tener un software para que las pymes realicen la nómina de forma efectiva?

Entre las áreas más importantes en una empresa, destaca la realización de nóminas, ya que su óptima gestión impacta en el ambiente laboral como en el bienestar financiero de las empresas. Se trata de una tarea compleja y para muchas pymes implica mucho tiempo y esfuerzo. A ello se debe que muchas opten por la adquisición de un software para recursos humanos.

¡Afina procesos! Y gestiona tu complemento carta porte

En AB systems contamos con procesos de alta tecnología que nos permiten explorar soluciones a problemáticas y requerimientos en todos los sectores, construyendo soluciones sistematizadas en escala y personalizadas.

Entendemos la importancia de contar con procesos sincronizados y articulados, para eso dedicamos tiempo en cada uno de los detalles que requiere, de manera que podamos siempre ir un paso más adelante.

ERP: Impulsa el crecimiento de tu PyME

El dato alarmante continúa siendo la alta mortalidad de las PyMEs en el país: 65% de ellas cierran antes de su primer año y sólo el 11% logra pasar a manos de la siguiente generación. La esperanza de vida de las empresas mexicanas ha aumentado desde 2019, pasando de 6.9 a 7.8 años de vida en promedio.