La gestión de los empleados es parte fundamental del funcionamiento de una empresa, incluso algunos pueden afirmar que es el departamento más importante de cualquier empresa. Su responsabilidad principal es la organización del conjunto de las personas que laboran para una misma empresa.
Adquirir un ERP para Pymes es una inversión necesaria, especialmente en el mundo tan digitalizado en el que estamos viviendo. Sin embargo, cuando ya estamos en búsqueda de este software de gestión empresarial, es normal que nos preguntemos cuáles son los elementos en que tenemos que prestar especial atención. En ese caso, a continuación, te ayudaremos a encontrar la solución ideal para tu pyme.
El sector de la salud es uno de los más importantes en todo el mundo, debido a la cantidad de servicios que presta y son requeridos a cada segundo; por ello, es imprescindible que sea óptimo y eficaz, para otorgar soluciones en el menor tiempo posible. Al recibir tantas personas diariamente con distintas condiciones físicas o mentales, ocasiona una necesidad de transformar el sitio y la forma en que se trabaja, estableciendo alternativas que aumenten la productividad y ofrezcan una mejor atención clínica.
Estimado cliente
Le informamos que la nueva Resolución Miscelánea Fiscal tiene una primera Versión Anticipada de la segunda Resolución de modificaciones a la Resolucion Miscelánea Fiscal para 2022.
Donde se reforma el transitorio Décimo Séptimo de la RMF para el 2022.
En la actualidad muchas empresas optan por utilizar distintos tipos de tecnologías que les sirven para aumentar la producción y reducir los tiempos en la realización de actividades, lo que posibilita el logro de sus objetivos. Una de estas herramientas es el software de recursos humanos, el cual consta de diversas funciones como nómina, vacaciones, movimientos financieros, entre otras características esenciales para el equipo de gestión del talento humano.
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