Vivimos en una época digitalizada, por lo cual el software para hospitales también está ganando más adeptos, ya que han notado que tiene una serie de beneficios que pueden mejorar la atención del paciente. Los registros de salud electrónicos han demostrado ser un método más eficaz para llevar el historial del paciente en papel.
La gestión de los empleados es parte fundamental del funcionamiento de una empresa, incluso algunos pueden afirmar que es el departamento más importante de cualquier empresa. Su responsabilidad principal es la organización del conjunto de las personas que laboran para una misma empresa.
Adquirir un ERP para Pymes es una inversión necesaria, especialmente en el mundo tan digitalizado en el que estamos viviendo. Sin embargo, cuando ya estamos en búsqueda de este software de gestión empresarial, es normal que nos preguntemos cuáles son los elementos en que tenemos que prestar especial atención. En ese caso, a continuación, te ayudaremos a encontrar la solución ideal para tu pyme.
El sector de la salud es uno de los más importantes en todo el mundo, debido a la cantidad de servicios que presta y son requeridos a cada segundo; por ello, es imprescindible que sea óptimo y eficaz, para otorgar soluciones en el menor tiempo posible. Al recibir tantas personas diariamente con distintas condiciones físicas o mentales, ocasiona una necesidad de transformar el sitio y la forma en que se trabaja, estableciendo alternativas que aumenten la productividad y ofrezcan una mejor atención clínica.
Estimado cliente
Le informamos que la nueva Resolución Miscelánea Fiscal tiene una primera Versión Anticipada de la segunda Resolución de modificaciones a la Resolucion Miscelánea Fiscal para 2022.
Donde se reforma el transitorio Décimo Séptimo de la RMF para el 2022.
En la actualidad muchas empresas optan por utilizar distintos tipos de tecnologías que les sirven para aumentar la producción y reducir los tiempos en la realización de actividades, lo que posibilita el logro de sus objetivos. Una de estas herramientas es el software de recursos humanos, el cual consta de diversas funciones como nómina, vacaciones, movimientos financieros, entre otras características esenciales para el equipo de gestión del talento humano.
El mundo digital ha ido evolucionando para adaptarse a una nueva era, y con esto, se han desarrollado nuevas alternativas para optimizar las labores de las empresas, lo que permite que las funciones de los trabajadores no sean tan pesadas y no requieran de tanto tiempo para realizarse; este tipo de software contiene un conjunto de módulos característicos de cada área corporativa, con el fin de abarcar toda la información importante y situar en un solo lugar.
