SEGUNDA RESOLUCIÓN DE MODIFICACIONES A LA RESOLUCIÓN MISCELÁNEA FISCAL PARA 2022

Estimado cliente

 

Le informamos que la nueva Resolución Miscelánea Fiscal tiene una primera Versión Anticipada de la segunda Resolución de modificaciones a la Resolucion Miscelánea Fiscal para 2022.

Donde se reforma el transitorio Décimo Séptimo de la RMF para el 2022.

 

¿Cómo escoger un software de recursos humanos?

En la actualidad muchas empresas optan por utilizar distintos tipos de tecnologías que les sirven para aumentar la producción y reducir los tiempos en la realización de actividades, lo que posibilita el logro de sus objetivos. Una de estas herramientas es el software de recursos humanos, el cual consta de diversas funciones como nómina, vacaciones, movimientos financieros, entre otras características esenciales para el equipo de gestión del talento humano.

Todo lo que tiene que saber sobre ERP para pymes

El mundo digital ha ido evolucionando para adaptarse a una nueva era, y con esto, se han desarrollado nuevas alternativas para optimizar las labores de las empresas, lo que permite que las funciones de los trabajadores no sean tan pesadas y no requieran de tanto tiempo para realizarse; este tipo de software contiene un conjunto de módulos característicos de cada área corporativa, con el fin de abarcar toda la información importante y situar en un solo lugar.

Nuestro compromiso con la seguridad en los ERP para hospitales

Los escenarios tradicionales en los hospitales poco a poco están quedando de lado por sus contrapartes digitales por dos razones fundamentales: la tecnología es más eficiente y es más segura; durante mucho tiempo, en los hospitales se ha requerido de protocolos de protección de información muy estrictos, debido a que en su día a día manejan cientos de datos sensibles para el público que pueden ir desde diagnósticos hasta recetas formuladas.

El software de recursos humanos es una gran inversión

Además de los recursos técnicos de la empresa como maquinarias o infraestructura, hay uno de los activos de la empresa que resulta imprescindible para el adecuado funcionamiento de las organizaciones: el recurso humano; todas las compañías, independientemente del sector, tamaño o número de clientes necesitan de la mano de obra para poder realizar sus actividades de manera apropiada y garantizar un crecimiento creativo exponencial que permita a las corporaciones evolucionar en el mercado y ofrecer mejores bienes y servicios a los clientes.