Gestiona la actividad de tus colaboradores, impulsa su crecimiento
Tener un control detallado del personal, sus funciones, desempeño laboral, control de pagos y administración de asistencia, al igual que prestaciones como Fondo de Ahorro, préstamos y vales de despensa, son algunas de las funcionalidades de la solución "Recursos Humanos" de 1G ERP.
Capital Humano
- Gestiona los expedientes por colaborador, almacenando la información personal por medio del Control de Documentos.
- Visualiza la información de tus colaboradores por empresa, sucursal, centros de costo, puesto, área o departamento.
- Asigna actividades por empleado de acuerdo al puesto y departamento, indicando periodicidad y tiempo estimado de trabajo para obtener posteriormente la evaluación del desempeño y rendimiento.
- Mantén un control de los activos tangibles e intangibles asignados por empleado.
Capital Humano
- Controla los movimientos financieros como préstamos y comprobación de gastos.
- Reporta el resumen de incidencias como: asistencias, faltas y retardos, tomando dicha información para realizar el cálculo de nómina.
- Administra las vacaciones por empleado de acuerdo a la antigüedad o prestaciones especiales.
- Controla los movimientos de personal como altas, bajas, cambios salariales, descuentos de Infonavit e IMSS, manteniendo un histórico.
- Maneja el expediente médico en conformidad a los requerimientos de la STPS.
- Lleva un control de los contratos de tus colaboradores y recibe notificaciones previas al vencimiento.
- Permite realizar un seguimiento al historial del empleado, de sus ingresos y sueldos, así como de los puestos que obtuvo.
- Lleva un historial de capacitaciones, cursos externos o internos.
Control de Actividades
- Da seguimiento de las actividades diarias o periódicas de cada empleado.
- Visualiza la estructura jerárquica de todos los departamentos.
- Evalúa el cumplimiento de metas de tus empleados.
- Visualiza las actividades por empleado y el porcentaje de avance.
- Agrupa las actividades por empleado, fecha, tipo de actividad, periodicidad, entre otros.
- Permite asignar actividades a subordinados con fechas posteriores y después calificarlas.
- Documenta las actividades detalladas en el catálogo y ofrece la posibilidad de actualizarlas.
Control de Asistencias
- Identifica incidencias con base en turnos y horarios.
- Mantén un registro de asistencias mediante dispositivos de reconocimiento; lectura del iris, hand-punch, PIN, tarjeta de proximidad, entre otros,
- Registra el nombre, turno, horario, rango de horas por turno y minutos de tolerancia previa al retardo.
- Realiza consultas en la bitácora, llevando el registro de asistencias, horario de entrada, retardos, horario de comida y salidas.
- Lleva una bitácora de incidencias, crea los cierres de nómina y emite los registros de asistencia para el cálculo de cada trabajador, en función de los criterios de control de una organización.
Cálculo de Nómina
- Automatiza el proceso de nómina realizando la configuración de bases gravables por puestos, áreas o departamentos.
- Genera nóminas de tipo semanal, quincenal, mensual.
- Interfaz con biométricos para el control de incidencias de asistencias, faltas y retardos.
Cálculo de Nómina
- Ejecuta el cálculo correspondiente por días festivos, prima dominical, bonos de antigüedad, vales de despensa, compensaciones extraordinarias, préstamos personales, premios de asistencia y premios por puntualidad.
- Realiza los cálculos de las deducciones de cada trabajador como: IMSS, crédito INFONAVIT, crédito FONACOT y otro tipo de préstamos.
- Realiza la distribución contable de todos los pagos a realizar (pago de nómina, vales de despensa).
- Cuenta con varios filtros antes de la afectación de la nómina; evita errores al realizar el cálculo.
- Genera layouts personalizados para la dispersión automática de pagos.
Timbrado de Nómina
- Mantén el control y administración de todas las nóminas timbradas de los empleados de tu empresa.
- Realiza visualizaciones previas de consulta en los distintos tipos de nómina y obtén un detalle de la nómina de cada empleado.
- Consulta el detalle de la nóminas generadas y realiza modificaciones de valores en caso de ser necesario, sin afectar el catálogo de empleados, permitiendo guardar los cambios realizados y timbrar directamente.
- Verifica el estatus de la emisión y envío de los recibos de nómina por empleado.
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