Gestión del cambio

Alcanza tus objetivos, encamínate al éxito

Basados en modelo de Kotter de gestión del cambio. Te apoyamos a gestionar, comunicar y capacitar a tus colaboradores para lograr un cambio organizacional de metas y objetivos a mediano y corto plazo, en donde incluimos los siguientes procesos:

  1. Establecimiento del sentido de urgencia
  2. Creación de una coalición
  3. Desarrollo de una visión clara
  4. Comunicación de la visión
  5. Eliminación de obstáculos
  6. Asegurar triunfos a corto plazo
  7. Asegurar la construcción sobre el mismo cambio
  8. Anclar el cambio en la cultura organizacional
A lo largo del proceso de cambio, el equipo de consultores de AB systems te ayudarán a responder las siguientes preguntas:

  • ¿Qué incluye nuestro servicio?
  • ¿Cómo implementamos nuestra metodología?
  • ¿Qué resultado obtendremos?